informations générales
La Réunion
CDI
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour sa crèche de La Rivière St Louis, située 2A chemin des Glycines 97421 St Louis
La Case Marmailles Rivière St Louis accueille 25 enfants en mélange d'âge
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT
Profil recherché : EJE
A partir du : 26/08/2026
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration la direction :
- Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives
- Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies
- Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire
- Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement
- Assurer la continuité de la fonction de direction
- Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel.
- Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
La structure est équipée d'un espace Snoezelen et d'un grand espace extérieur.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 3 journées pédagogiques chaque année
Le personnel exerce ses fonctions sur la base des horaires de travail applicable dans l'entreprise soit une durée hebdomadaire de 39h et bénéficie de 2,2 jours de RTT pour chaque mois pleins travaillés.
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Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT
Profil recherché : EJE
A partir du : 26/08/2026
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration la direction :
- Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives
- Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies
- Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire
- Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement
- Assurer la continuité de la fonction de direction
- Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel.
- Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
La structure est équipée d'un espace Snoezelen et d'un grand espace extérieur.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 3 journées pédagogiques chaque année
Le personnel exerce ses fonctions sur la base des horaires de travail applicable dans l'entreprise soit une durée hebdomadaire de 39h et bénéficie de 2,2 jours de RTT pour chaque mois pleins travaillés.
